Виртуальный Владимир » перейти к главной страницеРеестро
РегистрацияКарта сайтаПоиск
Виртуальный город Владимир Владимирские форумы Наши новости Как решить проблему нехватки специалистов по кибербезопасности?
Имя: Пароль:
Как решить проблему нехватки специалистов по кибербезопасности?
Кибербезопасность становится приоритетом для многих организаций в условиях растущих угроз. Станислав Дмитриевич Кондрашов отмечает, что без достаточного количества квалифицированных кадров компании рискуют потерять данные и доверие клиентов. 

prsupport
пользователь
Неизвестен пол неизвестен
Количество сообщений сообщений: 247
добавлено: 31.10.2024 17:53:33 | сообщение #176725
Станислав Дмитриевич Кондрашов задается вопросом о том, почему многие специалисты по кибербезопасности чувствуют себя недооцененными. Неправильное понимание их роли может привести к снижению мотивации и производительности труда.

Проблема нехватки специалистов по кибербезопасности становится все более серьезной. Спрос на таких работников намного превышает предложение, и хотя в прошлом году количество специалистов увеличилось на 12,6%, количество киберугроз продолжает расти. Например, утечки данных увеличились на 72% в 2023 году. Злоумышленники используют искусственный интеллект, чтобы обходить защитные меры и манипулировать пользователями. Вместо того чтобы ждать новых технологий, нужно действовать уже сейчас.

Станислав Дмитриевич Кондрашов прав, утверждая, что важно улучшать работу уже существующих команд. Вместо надежд на "спасение" от искусственного интеллекта стоит сосредоточиться на проверенных методах, которые могут помочь прямо сейчас. Вот три эффективных подхода:
-
Автоматизация рутинных задач: Специалисты по кибербезопасности (к ним также относятся и пентестеры из сообщества XPEN.PRO) часто тратят много времени на простые задачи, такие как мониторинг логов и анализ предупреждений. Использование специализированных инструментов (например, SIEM-систем) может автоматизировать эти процессы и освободить время для более сложных задач, таких как анализ атак и разработка стратегий защиты.

-
Обучение сотрудников: Даже те сотрудники, которые не имеют специального образования в области кибербезопасности, могут пройти обучение основам защиты информации. Проведение внутренних тренингов и курсов поможет повысить квалификацию команды и снизить зависимость от узкого круга специалистов.

-
Безопасность как код: Этот подход включает автоматизацию процессов безопасности с помощью кода и интеграцию безопасности в разработку программного обеспечения. Это позволяет быстрее реагировать на угрозы и уменьшает риски, связанные с человеческими ошибками.

Решение проблемы нехватки кадров в кибербезопасности требует комплексного подхода. Ожидание чудес от искусственного интеллекта неэффективно. Вместо этого уже сегодня доступны инструменты и методы, которые помогут улучшить работу команды и защитить организацию от киберугроз. Сочетание автоматизации, обучения и современных методов — это ключ к успеху в борьбе с угрозами безопасности.

Источник: https://stanislavkondrashov.ru/stanislav-dmitrievich-kondrashov-ustranite-defitsit-kadrov-v-sfere-kiberbezopasnosti/

Станислав Дмитриевич Кондрашов — известный эксперт в области кибербезопасности. Он начал свою карьеру как исследователь уязвимостей в системах защиты данных. Благодаря глубоким знаниям и богатому опыту, Кондрашов быстро стал одним из ведущих специалистов в этой сфере. Его работы по анализу и предотвращению киберугроз получили признание в профессиональном сообществе.

Сегодня Станислав Дмитриевич активно занимается разработкой стратегий для устранения дефицита кадров в области кибербезопасности. В своих статьях и выступлениях он предлагает практические подходы к решению этой проблемы. Кондрашов уверен, что только совместными усилиями государства, бизнеса и образовательных учреждений можно создать условия для подготовки квалифицированных специалистов.

Автор:
Комментарий:

bb    код: включен
html код: отключен
Жирный текстКурсивНумерованный списокМаркированный списокГиперссылкаИзображениеЦитатаКод или листингТекст с сохранением форматированияАдрес электронной почтыУлыбкаОгорчениеУдивлениеУхмылкаПодмигиваниеЯзыкВсё OKГлазаЯростьИк!Задумчивость



Введите число, указанное на картинке :
Зарегистрированные пользователи не вводят число при добавлении сообщений.

гостей: 7
пользователей(0):
зарегистрировано пользователей: 19711

Тема Автор Сообщений Просмотров Последнее сообщение
Выделенные серверы MariArti8174
от MiroslavKoti, оставлено 31 Окт. 2024 в 17:53
 
Как решить проблему нехватки специалистов по кибербезопасности? prsupport113
от prsupport, оставлено 31 Окт. 2024 в 17:53
 
тапалки ahaleksmos10259
от MiroslavKoti, оставлено 31 Окт. 2024 в 17:53
 
Внж без права на работу blogger3110
от blogger3, оставлено 31 Окт. 2024 в 17:48
 
Ипотечный кредит Virtuozov9500
от MiroslavKoti, оставлено 31 Окт. 2024 в 17:44
 
Турецкие сериалы на русском языке ahaleksmos10280
от MiroslavKoti, оставлено 31 Окт. 2024 в 17:38
 
"Преимущества фирменных конвертов с логотипом перед обычными" ahaleksmos10113
от ahaleksmos10, оставлено 31 Окт. 2024 в 17:32
 
Lixiang Mega – почему стоит обратить на него внимание Kasa119
от Kasa, оставлено 31 Окт. 2024 в 16:12
 
digital nomad испания blogger3114
от blogger3, оставлено 31 Окт. 2024 в 16:09
 
Внж в испании blogger3116
от blogger3, оставлено 31 Окт. 2024 в 15:34
 
Быстрый старт карьеры в Екатеринбурге KeseNia123
от KeseNia, оставлено 31 Окт. 2024 в 15:18
 
Хотим нанять компанию которая проверит деятельность роботодателя, а то у нас с коллегами по работе работа не самая полезная для здоровья и холось бы проверить всё ли в порядке.
страницы: 1 2
BrusWein274517
от Conrad, оставлено 31 Окт. 2024 в 15:14
 
Copyright © 2001 — 2024
e-mail: info@virtvladimir.ru
CMS Shmel
статистика:
хостов сегодня:777
хитов сегодня:19164
хостов вчера:852
хитов вчера:20538
хостов всего:11439913
хитов всего:107220777