|
добавлено: 21.10.2005 12:59:13
Уважаемый dark_lawyer, вопрос к Вам:согласно ТК РФ первый отпуск м.б. по истечение 6 мес. работы. А может ли предприятие делать так: первые 2 мес. человек работает на должности стажера отдела. При этом он явл. штатным сотрудником, выполняет всю работу, кот. на него возложена. По окончании этих двух мес., когда закончился испытательный срок, исчисление календарное идет только потом, чтоб человека отпустить в отпуск. Не явл. ли это нарушением ТК РФ? Проконсультируйте, плиз. | |
отредактировано: dark_lawyer @ 1130011485 * БАНКiРъ * |