Компания по производству мягкой мебели ищет персонал на замещение вакантной должности: Менеджер по территориальному развитию (руководитель направления) Должностные обязанности: Развитие продаж и продвижение продукции компании (мебель) на территории РФ. Клиенты - салоны мебели, оптовые фирмы. Проведение маркетинговых исследований рынка (прямой ценовой мониторинг, конкурентное окружение). Поиск клиентов, проведение переговоров на высшем уровне для заключения договоров, оценка адекватности и платежеспособности клиентов. Увеличение доли присутствия продаваемой продукции на территориальных рынках. Сопровождение продаж (консультации, рекламно-информационное обеспечение, мерчендайзинг). Планирование проведения маркетинговых операций (выбор форм - рекламные компании, участие в выставках, создание дилерской сети и т.д. - с оценкой эффективности), осуществление операций и оценка их эффективности. Средний доход: 35000 рублей. Система оплаты труда: На испытательный срок (3 месяца) 25 000 руб. (15 000 оклад + 10 000 премия). По окончании испытательного срока среднемесячный доход - до 35 000 рублей (оклад 20 000 + 15 000 премия по KPI). Основные критерии (KPI) - Объем продаж по новым территориям, процент захвата рынка. Условия труда: Рабочее место – офис на ул. Сакко и Ванцетти. Командировки Требования: От 30 лет; Высшее (или экономическое или инженерно-экономическое). ; опыт - Опыт работы в продажах - не менее 3-х лет. Обязательно: Должен: • Владеть техникой продаж В2В. • Знать технологии маркетинга, основы разработки и реализации стратегий. • Иметь опыт планирования и проведения маркетинговых операций. • Уметь выступать перед аудиторией, расположить к себе собеседника (эмпатия). • Обладать широтой мышления. Желательно: • Уверенный пользователь ПК, • Умение вести переговоры • Навык применения технологий бизнес-планирования и менеджмента • Умение выражать мысли письменно и выступать перед аудиторией Личные качества: Активная жизненная позиция, энергичность и инициативность. Стремление и умение достигать поставленной цели, терпеливость и настойчивость. Устойчивая самооценка, уверенность в себе. Стрессоустойчивость, эмоциональная стабильность, высокий самоконтроль. Работоспособность, способность к самостоятельной работе. Умение работать на результат. Желание зарабатывать, нацеленность на результат. Инициативность при проведении изменений, гибкость, открытость к приобретению опыта, готовность учиться. Умение планировать. Стратегичность (целостность анализа проблемы, способность выстраивать стратегию осуществления своих планов) - системное мышление. Готовность нести ответственность, порядочность.
сообщений: 46
