Компания по производству корпусной мебели ищет персонал на замещение вакантной должности: Менеджер по продажам
Должностные обязанности: Развитие продаж постоянным клиентам (корпусная мебель), разработка новых клиентов. Сопровождение продаж (проведение консультаций); Проведение переговоров для заключение договоров; оценка адекватности и платежеспособности клиентов; Контроль поступления денежных средств, квалифицированное разрешение вопросов по дебиторской задолженности клиентов Ведение клиентской базы
Средний доход: 25000 рублей.
Система оплаты труда: На испытательный срок (3 месяца) оклад -10 000 руб. + % (доход до 18 000). По истечению испытательного срока оклад 12 000 руб. + % (доход 25 000). Начиная с первого месяца + премия с учетом KPI - объем продаж (отгрузок) при выполнении плана по выручке и соблюдении требований по дебиторской задолженности.
Условия труда: Рабочее место – офис
Требования: От 23 лет; Высшее (неоконченное высшее); опыт - Опыт работы от 1 года в продажах (желательно b2b)
Обязательно: Должен обладать: • Знание основ техники продаж; • Знанием потенциальных потребностей клиентов; • Навыком установления контакта и выявления потребностей; • Навыками поиска новых клиентов; • MS Word/Excel/OutlookExpress, Internet.
Желательно: • Умение вести переговоры; • Наличие собственной клиентской базы; • Знанием основ мебельного производства, знание специфики мебели как продукта;
Личные качества: •Умение чувствовать другого человека, •Умение устанавливать контакты с новыми людьми (инициатива в контактах, "легкость" в общении) •Работоспособность, Способность к самостоятельной работе, организованность •Умение работать на результат. Желание зарабатывать, нацеленность на результат •Неконфликтность. Умение находить решения в сложных ситуациях. Умение ладить с людьми •Инициативность при проведении изменений, Гибкость, Открытость к приобретению опыта, готовность учиться • Системное мышление
сообщений: 46
