пользователь
пол неизвестен
сообщений: 46 |
добавлено: 12.03.2013 12:21:03
Компания по проектированию и установке инженерных систем на объектах недвижимости ищет персонал на замещение вакантной должности: Менеджер по продажамОсновные должностные обязанности: Развитие продаж и продвижение услуг Компании на территории РФ ЦФО(проектирование, создание и эксплуатация систем вентиляции и кондиционирования, отопления). Планирование продаж. Поиск и разработка новых клиентов, планирование продаж по старым клиентам. Оценка покупательской способности клиентов, выявление и расширение потребностей клиентов в услугах компании. Проведение переговоров с целью заключения договоров. Подготовка и презентация коммерческих предложений Заключение договоров Контроль поступления денежных средств, квалифицированное разрешение вопросов по дебиторской задолженности клиентов Ведение собственной клиентской базы Персональное обучение Средний доход: 25000 рублей. Система оплаты труда: На испытательный срок уровень дохода 15 000 (оклад 12 000 + премия), после испытательного срока доход 25 000 (оклад + % с продаж) + амортизация авто, компенсация ГСМ В рамках Компании проводится персональное обучение, которое поможет в течение 1-1,5 лет добиться увеличения заработной платы минимум в 2 раза Условия труда: Командировки Требования: 0т 23; Высшее, неоконченное высшее (желательно, техническое, ТГВ); опыт - Желателен Обязательно: Пользователь: MS Word/Excel/OutlookExpress, Internet. Знание первичных документов: ТТН, счет-фактура, акты и т.д. Желательно: Наличие собственной клиентской базы, наличие связей на строительном рынке Личные качества: Стремление и умение достигать поставленной цели, терпеливость и настойчивость. Работоспособность, способность к самостоятельной работе. Умение работать на результат. Желание зарабатывать, нацеленность на результат. Стратегичность (целостность анализа проблемы, способность выстраивать стратегию осуществления своих планов) - системное мышление. Способность анализировать информацию. Активная жизненная позиция, энергичность и инициативность. Инициативность при проведении изменений, гибкость, открытость к приобретению опыта, готовность учиться. Устойчивая самооценка, уверенность в себе. Стрессоустойчивость Центр эффективной карьеры "Персонал ++" 89209081879 personal2plus@mail.ru Для соискателей услуги бесплатные |