|
добавлено: 29.08.2009 18:29:11
Имеют, L@N, имеют. По сути своей они являются посредниками между работодателями и потенциальными работниками. Это как биржа труда, риэлторы, которые являются специалистами (должны быть такими). Другое дело как они исполняют свои обязанности. По идее в кадровых агентствах должны проводить семинары, учебу как вести себя при приеме на работу, обучать тонкостям общения, повышать квлификацию и т.д. В штате КА должны быть специалист трудовик (менеджер, знающий рынок труда), психолог и юрист. По большому счету работодатель должен платить КА для того, чтобы оно подобрало требуемого специалиста. А у нас...что говорить, сам все знаешь! | |
Мое прошлое покрыто туманом и лишь избранные могут его осветить... |